Nghệ thuật lãnh đạo

Lãnh đạo phải biết tự đánh giá

09:49 20/11/2019

Socrates từng nói rằng: “Hãy biết mình”. Đây là một lời khuyên tốt để phát triển sự nghiệp của một nhà quản lý.

Nghệ thuật lãnh đạo

Đam mê của lãnh đạo là đam mê của dân tộc

09:05 15/11/2019

Nếu chỉ chăm chăm nhìn vào những thiếu sót mà không nhìn thấy những gì họ làm được là không khách quan, không khoa học, đôi khi vô tình làm mất đi những lãnh đạo tốt. Và, một khi nhà lãnh đạo là tấm gương sáng cho mọi người noi theo, thì mọi người sẽ đi theo nhà lãnh đạo còn mạnh mẽ hơn cả bản thân họ.

Nghệ thuật lãnh đạo

Biến “người thường” làm được những việc “phi thường”

10:00 11/11/2019

Trong những năm qua, nhiều người trong chúng ta đã từng rất ngạc nhiên khi chứng kiến bao nhiêu hoạt động đã xảy ra, khi một sở thích nho nhỏ của một nhóm người trở thành mốt thời thượng và ai ai cũng muốn chạy theo.

Nghệ thuật lãnh đạo

Làm thế nào để tạo động lực làm việc

09:08 09/11/2019

Tạo động lực làm việc là phần quan trọng tiếp theo trong việc quản lý hiệu suất làm việc. Thực tế, việc này đóng vai trò chính yếu trong quản lý hiệu suất làm việc và là điều mà các nhà quản lý phải luôn quan tâm.

Nghệ thuật lãnh đạo

Ba bí quyết của người bán hàng hiệu quả

08:58 07/11/2019

Giao tiếp hiệu quả là nền tảng của mọi giao dịch, và những người bán hàng thuyết phục nhất, thành công nhất đều có khả năng nói bằng ngôn ngữ của khách hàng. Câu hỏi đặt ra là: “Họ nói gì?”

Nghệ thuật lãnh đạo

Có hay không các nhà tỷ phú “bẩm sinh”?

11:15 06/11/2019

– Nếu bạn không có may mắn được lọt vào danh sách những người mà đại tỷ phú trong lĩnh vực giải trí Donald Trump gọi là có số “giàu từ trong trứng”, nghĩa là bạn không được sinh ra trong một gia đình giàu có, thì ít nhất bạn cũng đã một lần nghĩ đến việc làm thế nào để giàu lên được. Cũng có thể, bạn đã từng nghĩ làm thế nào để kiếm được 1 triệu đầu tiên, hoặc làm thế nào để nhanh chóng có bạc tỷ.

Nghệ thuật lãnh đạo

Tối ưu sử dụng nguồn nhân lực

09:19 02/11/2019

Làm cách nào để thu hút, sử dụng, phát triển và giữ chân người giỏi? Dưới đây là bốn gợi ý của Giám đốc điều hành Công ty Darwin, giúp doanh nghiệp có thể quản lý hiệu quả nguồn nhân lực.

Nghệ thuật lãnh đạo

Lãnh đạo khi cần thiết cũng cần “độc đoán chuyên quyền”

09:46 30/10/2019

Người lãnh đạo dùng người là để cho cấp dưới phát huy hết năng lực của mình, sử dụng triệt để năng lực của mình. Đây là điều đáng được đề cao. Nhưng đây cũng chỉ là phương pháp, không phải là mục đích. Xoay quanh mục đích dùng người, cân nhắc kỹ hơn các phương pháp cụ thể ví dụ như khơi dậy tính tích cực của cấp dưới, đoàn kết cấp dưới, phát huy hết năng lực… Nói một cách đơn giản người lãnh đạo thông qua việc ra mệnh lệnh để cấp dưới hoàn thành nhiệm vụ được chỉ định, từ đó đạt được mục tiêu tổng thể.

Nghệ thuật lãnh đạo

Sự bất lực của lãnh đạo: “Chúng tôi không sai, nhưng vẫn thất bại”

10:47 24/10/2019

Vào tháng 9 năm 2013, “gã khổng lồ công nghệ một thời” Nokia thông báo rằng họ đã chính thức bị mua lại bởi Tập đoàn Microsoft trong một thỏa thuận trị giá 7,17 tỷ USD. Vào thời điểm đó, Giám đốc điều hành Nokia Stephen Elop đã kết thúc bài phát biểu của mình với những lời sau sau: “Mặc dù chúng ta đã không làm điều gì sai, nhưng theo cách nào đó, chúng ta đã hoàn toàn thua cuộc”.

Nghệ thuật lãnh đạo

Jack Welch và cách phát hiện ra một ứng viên tốt.

11:35 09/10/2019

Tôi đã dành thời gian để xây dựng bảng 4 phẩm chất chủ yếu. Các nhà lãnh đạo khác có thể thấy đó là phương pháp hay giúp họ gây dựng một tập thể thành công. Nhưng tôi phát hiện rằng trong mọi trường hợp bảng tổng hợp của tôi đều có hiệu quả.

TRUNG TÂM PHÁT TRIỂN LÃNH ĐẠO VÀ VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP VIỆT NAM